Виза Scale-Up (новая категория бизнес-иммиграции запущена 22 августа 2022 г.)
Виза Scale-up Worker позволяет талантливым людям приезжать в Великобританию для выполнения работы в быстрорастущем британском бизнесе с определенным уровнем заработной платы.
Виза Scale-up — это путь к ПМЖ. Партнеры и несовершеннолетние дети могут подать заявку на присоединение к вам в Великобритании. Партнеры получат полное право работать в Великобритании, а несовершеннолетние дети смогут бесплатно посещать государственные школы.
Чтобы подать заявление на получение визы, вы, как потенциальный сотрудник, должны получить приглашение от работодателя (CoS — Certificate of Sponsorship) в Великобритании. В этом приглашении отражается информация о позиции, которую вам предложили (должность, продолжительность работы, зарплата, данные сотрудника и т.д.). Ваш работодатель в Великобритании должен иметь лицензию на спонсорство, которая дает ему право нанимать и спонсировать иностранных работников.
Чтобы зарегистрироваться в качестве Спонсора, ваш работодатель должен продемонстрировать рост компании в среднем на 20% в течение 3 лет перед подачей на спонсорскую лицензию (это может выражаться в увеличении оборота или количества работников). Кроме того, работодатель должен иметь не менее 10 сотрудников в начале соответствующего 3-летнего периода.
Специалисты Westland Mark Limited помогают работодателям в получении спонсорской лицензии.
Визовый маршрут Scale-up был представлен в двух различных типах: маршрут спонсируемого приложения и маршрут не спонсируемого приложения. Второй доступен только для тех заявителей, которым ранее было предоставлено разрешение в качестве работника с расширением масштаба.
Вы можете оставаться в Великобритании по рабочей визе Scale-up Work на срок до 2 лет с возможностью продления визы на последующие 3 года.
Вы не можете сменить работодателя (если только вы не подаете заявку на новую визу) в течение первых 6 месяцев вашего пребывания.
После шести месяцев работы на вашего работодателя, вы сможете продолжать работать на своего работодателя, менять или прекращать свою работу, не сообщая об этом в Хоум Офис. Новую визу получать не нужно.
Требования заработной платы
Зарплата рассчитывается в зависимости от одного из нижеперечисленных вариантов:
• 34 600 фунтов стерлингов в год (при максимальной рабочей неделе 48 часов);
• «текущая ставка» варьируется от типа работы, которую вы будете выполнять.
Уровень английского
Вы должны доказать, что можете читать, писать, говорить и понимать по-английски на уровне не ниже B1 по шкале CEFR. Вам не нужно доказывать свое знание английского языка, если вы являетесь гражданином одной из англоязычных стран или получили образование на английском языке.
Средства на содержание:
На вашем банковском счете должно быть не менее 1270 фунтов стерлингов, чтобы показать, что вы можете содержать себя в Великобритании. Данная сумма увеличивается, если к вам присоединяются зависимые члены семьи.
Стоимость заявки на получение визы Scale-up (по состоянию на февраль 2023 г.):
Оплата за подачу заявления – 715 фунтов стерлингов на человека.
Кроме того, каждый заявитель должен будет оплатить страховку IHS — 1,035 фунтов стерлингов в год на заявителя (в зависимости от продолжительности вашей визы); например, если CoS выдается на 2 года, то каждый заявитель будет платить IHS в размере 2,070 фунтов стерлингов.
ПМЖ:
Виза Scale-up Worker позволит вам получить ПМЖ в Великобритании через 5 лет, как основному заявителю, так и зависимым членам семьи (детям, которым не исполнилось 18 лет на дату первоначального заявление, несовершеннолетние дети и партнер) и ведет к получению британского гражданства.
Допустимые отсутствия для ПМЖ — не более 180 дней в любые последовательные 12 месяцев.
Получение британского гражданства возможно после 6 лет непрерывного проживания в стране. Требования по дням отсутствия при подаче заявления на натурализацию (британское гражданство) отличаются от требований для получения ПМЖ. Все заявители могут находиться за пределами Великобритании не более 450 дней в течение 5 лет, в том числе не более 90 дней каждый в течение последних 12 месяцев перед подачей заявления.
